為加快建設一支數(shù)量充足、結構合理、管理規(guī)范、素質優(yōu)良的人才隊伍，加強現(xiàn)代人力資源管理體系建設，健全完善市場化經(jīng)營機制，決定開展面向社會公開選聘管理人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、企業(yè)簡介

　　黑龍江農投大數(shù)據(jù)科技有限公司隸屬于黑龍江省農業(yè)投資集團有限公司，資產規(guī)模1.56億元，立足省委政府、省國資委、省農投集團賦予的主責主業(yè)，主營農業(yè)大數(shù)據(jù)技術開發(fā)和推廣應用。農投大數(shù)據(jù)公司是國家級“高新技術企業(yè)”，被列入我省“紫丁香計劃”，先后獲得“國際CMMI3體系認證”“國家雙軟認證”“中國互聯(lián)網(wǎng)成長型企業(yè)二十強”“省、市兩級企業(yè)技術中心認定”“省專精特新中小企”“省博士后創(chuàng)新實踐基地”等資質榮譽100余項，先后獲得農業(yè)農村部、國家發(fā)改委、國家網(wǎng)信辦、國家工信部、國家財政部、國務院多項表彰和獎勵。近年來，全面布局省內外智慧農田、農業(yè)金融、政策性保險、農產品精準營銷、精準溯源、土地托管等領域業(yè)務，在賦能農業(yè)各類經(jīng)營主體、政府大數(shù)據(jù)監(jiān)管體系、地方稅收及就業(yè)、農民減負增收、產業(yè)鏈補鏈延鏈等方面發(fā)揮著重要作用。

　　二、選聘職位

　　1.虎林分公司副總經(jīng)理（主持工作）1職

　　2.運營專員（駐外）1職

　　三、選聘條件　　

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　　1.中華人民共和國公民,不具有境外永久居留權。熱愛祖國,擁護中國共產黨領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“兩個維護”；

　　2.具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識,思想解放、開拓進取，熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營、會管理,有法冶理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、團結協(xié)作，善于溝通協(xié)調；

　　3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，堅待黨的領導，堅決反對“四風”，公私分明,誠實守信、嚴守底線、廉潔從業(yè)；

　　4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　5.有下列情形之一者不受理報名：

　?。?）正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的，或嚴重違法受到刑事處罰的；

　　（2）未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，或者因貪污賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序被判處刑罰的；

　　（3）個人所負數(shù)額較大債務到期未清償?shù)?，或處于個人失信被執(zhí)行期間的，或列入全國行賄人信息庫的，或納入失信被執(zhí)行人員名單的；   

　　（4）配偶已移居國（境）外，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

　?。?）上一年度考核評價結果為基本稱職及以下等次的；

　?。?）《公司法》《企業(yè)國有資產法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

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　　具體崗位職責及任職資格詳見附件《黑龍江農投大數(shù)據(jù)科技有限公司面向社會公開選聘人員崗位職責及任職要求表》。

　　四、待遇情況

　　1.薪酬待遇：詳見附件《黑龍江農投大數(shù)據(jù)科技有限公司面向社會公開選聘人員崗位職責及任職要求表》

　　2.福利待遇：五險一金、節(jié)假日福利。

　　3.職業(yè)發(fā)展：必要的職業(yè)培訓和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

　　五、選聘程序

　　（一）公開報名

　　1.報名方式：本次選聘采用網(wǎng)絡報名方式，每位應聘者限報1個崗位。應聘者通過集團官網(wǎng)鏈接的招聘網(wǎng)站報名。凡符合選聘條件的應聘人員，應上傳以下材料復印件或掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)下載的學歷認證報告（設置有效期為6個月）、專業(yè)技術資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關業(yè)績證明、其他有關材料等。應聘材料予以嚴格保密，恕不退還。

　　2.招聘網(wǎng)站地址：

　?。ǘ┵Y格審核

　　嚴格按照選聘公告的條件要求開展資格審查工作。資格審查貫穿整個選聘過程的始終，應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。資格審查通過后將通過電子郵件、短信或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。資格審核合格人數(shù)少于3人的職位，終止該職位的選聘。

　?。ㄈ┠芰y試及組織考察（背景調查）

　　資格審查合格者需參加初試，初試通過后進入復試環(huán)節(jié)，每個崗位按從高到低順序確定3名左右人選進入組織考察（背景調查），按照農投集團相關制度對人選開展組織考察或背景調查，按照“重能力、重實績”的原則，著重了解考察對象的政治素質、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)情懷等方面情況。工作實績與崗位需求相印證，經(jīng)綜合研判后，將擬聘人選反饋至集團。組織考察（背景調查）對象均不適合任職要求的，終止該職位的選聘。

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　　根據(jù)有關規(guī)定，對擬聘任人選進行任前公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，履行上崗就職手續(xù)，試用期滿考核合格后，正式聘用。

　　六、其他事項

　　1.應聘者應按照要求報名并提供相關證明材料，因弄虛作假或報名信息與實際不符的，取消其應聘資格，責任由應聘者自行承擔；若已簽訂聘任合同的，則合同無效，應聘者須承擔違約責任，并承擔由此給選聘企業(yè)帶來的經(jīng)濟損失。

　　2.應聘者須嚴格按照本公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料。凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加面試、考察等工作，均視為自動放棄應聘資格。

　　3.選聘工作嚴格按照有關法律法規(guī)操作。選聘工作全程接受監(jiān)督、投訴或者舉報，以保證選聘工作的公平公正公開。監(jiān)督電話：0451-82335373           

　　4.本公告未盡事宜，由黑龍江農投大數(shù)據(jù)科技有限公司負責解釋。

　　特此公告

　　附件：《黑龍江農投大數(shù)據(jù)科技有限公司面向社會公開選聘人員崗位職責及任職要求表》.docx