農(nóng)投文化

農(nóng)投理念

農(nóng)投集團(tuán)核心文化理念

  文化決定性格,性格決定命運(yùn)。如果把制度和流程理解成一個(gè)企業(yè)的法律法規(guī),那么文化就是一個(gè)企業(yè)的道德規(guī)范。

  農(nóng)投文化,即龍江農(nóng)投集團(tuán)的企業(yè)文化,農(nóng)投要以忠誠(chéng)和敬業(yè)為基本點(diǎn),打造陽(yáng)光、坦蕩的企業(yè)文化。農(nóng)投文化的核心理念即是集團(tuán)的理念識(shí)別系統(tǒng),它是集團(tuán)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)建立的基礎(chǔ),也是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行動(dòng)準(zhǔn)則和出發(fā)點(diǎn),具體包括如下內(nèi)容。

 


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一、 農(nóng)投集團(tuán)的核心價(jià)值觀:

  “明德、奮斗、創(chuàng)新、卓越”

  ——這是農(nóng)投集團(tuán)遵循的基本價(jià)值取向,是一個(gè)企業(yè)之所以存在的根本目的和理由,是企業(yè)文化的核心。

 


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二、農(nóng)投集團(tuán)的企業(yè)精神

  以信仰、堅(jiān)韌、戰(zhàn)斗的長(zhǎng)征精神肩負(fù)使命;以敢于直面挑戰(zhàn)、永不退縮的亮劍精神實(shí)現(xiàn)發(fā)展;以孺子牛、拓荒牛、老黃牛的三牛精神服務(wù)三農(nóng);以敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新的工匠精神干事成事。

   ——這是能夠充分展示農(nóng)投集團(tuán)內(nèi)在動(dòng)力和精神面貌,并能顯著地激勵(lì)員工的團(tuán)隊(duì)精神和主導(dǎo)意識(shí)。


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三、農(nóng)投集團(tuán)的企業(yè)使命:

  “讓龍江農(nóng)民更幸福,讓龍江農(nóng)業(yè)更強(qiáng)大,讓龍江農(nóng)產(chǎn)品更有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力!”

   ——這是農(nóng)投集團(tuán)發(fā)展壯大所肩負(fù)的歷史使命和社會(huì)責(zé)任。

 

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四、農(nóng)投集團(tuán)的企業(yè)愿景

  成為以農(nóng)業(yè)和食品為主導(dǎo)的一二三產(chǎn)融合發(fā)展的國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。

  ——這是農(nóng)投集團(tuán)對(duì)于未來(lái)的設(shè)想,是對(duì)未來(lái)的憧憬及展望,是制定戰(zhàn)略目標(biāo)的基本依據(jù)。

 

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五、農(nóng)投集團(tuán)的總體戰(zhàn)略:

  農(nóng)投集團(tuán)的總體戰(zhàn)略就是“兩輪雙翼六板塊”。即,以營(yíng)銷和品牌為“兩輪”驅(qū)動(dòng),以科技和資本為“雙翼”助力,圍繞涉農(nóng)涉糧主業(yè),聚焦大科技、大糧貿(mào)、大食品、大數(shù)據(jù)、大資本、大產(chǎn)融等“六大板塊”,全力打造有科技含量、有資本能力、有品牌價(jià)值、有商業(yè)模式、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)拇笮蛧?guó)有農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)。

  ——這是依據(jù)農(nóng)投集團(tuán)的企業(yè)愿景,制定的實(shí)現(xiàn)農(nóng)投集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的途徑,是戰(zhàn)略總綱領(lǐng),是指導(dǎo)和控制農(nóng)投集團(tuán)的一切行為的最高行動(dòng)綱領(lǐng)。

 


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六、農(nóng)投集團(tuán)的執(zhí)行觀:

  “立即就干,馬上就辦!”

  ——態(tài)度決定一切,執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。

 

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七、農(nóng)投集團(tuán)的成事文化:

  “以結(jié)果為導(dǎo)向,以成事論英雄;看過(guò)程更看結(jié)果,成事才是真英雄;除了成事,別無(wú)選擇!”

  社會(huì)化的人,都離不開做事,因?yàn)槿说母鞣N素質(zhì)要在做事中形成,人的潛能要在做事中挖掘,人的能力要在做事中展現(xiàn),人的價(jià)值要在做事中實(shí)現(xiàn)。每個(gè)個(gè)體和團(tuán)隊(duì)想要發(fā)展都離不開做事,但也恰是因此,“做事”成為了對(duì)個(gè)體和團(tuán)隊(duì)最淺層次的要求,“做事”僅僅是基礎(chǔ),而“成事”才是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,只有做成事,才能將戰(zhàn)略規(guī)劃變成實(shí)現(xiàn)、才能將事業(yè)藍(lán)圖落地成真,因此,我們農(nóng)投不僅僅要做事,更要成事,農(nóng)投集團(tuán)倡導(dǎo)并踐行成事文化。

  1、成事的定義:按時(shí)、按需,達(dá)到預(yù)期。

  2、成事的標(biāo)準(zhǔn):實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、成本最低、事半功倍、反響良好。

  3、成事四要:要想干、要會(huì)干、要敢干、要干成

  4、成事五有:有意愿、有能力、有勇氣、有平臺(tái)、有標(biāo)準(zhǔn)

 

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八、農(nóng)投集團(tuán)的發(fā)展文化

       “風(fēng)控第一,利潤(rùn)第二;速度第一,完美第二?!?/span>

      ——我們將風(fēng)控?cái)[在利潤(rùn)之前,按照農(nóng)投集團(tuán)明確的戰(zhàn)略方向,農(nóng)投追求速度第一,完美第二,在奔跑的過(guò)程中不斷的修正、改進(jìn)、提升,不斷的趨向完美。

 

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  九、農(nóng)投集團(tuán)的組織觀:

  “層級(jí)簡(jiǎn)潔,職責(zé)明晰;控制有力、分權(quán)有度。”

  ——這是一種決策權(quán)的劃分體系,決定了企業(yè)管理要素配置的方位,活動(dòng)條件,范圍,形成相對(duì)穩(wěn)定的科學(xué)的管理體系

 


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十、農(nóng)投集團(tuán)的人才觀:

  “打造一支有朝氣、有正氣;有活力、有能力;有激情、有熱情;有思想、有理想;有領(lǐng)導(dǎo)力、有執(zhí)行力;年輕化、專業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家團(tuán)隊(duì)?!?/span>

  ——這是農(nóng)投集團(tuán)對(duì)于人才的本質(zhì)及其發(fā)展成長(zhǎng)規(guī)律的基本觀點(diǎn)。


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十一、農(nóng)投集團(tuán)的用人觀:

  “用人唯德、用人唯賢、用人唯才”

  ——這是農(nóng)投集團(tuán)如何選人、用人的基本價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。

  [堅(jiān)持用人唯德、用人唯賢、用人唯才的人才選用理念,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)要全面提供一個(gè)人才成長(zhǎng)平臺(tái),讓年輕人快速成長(zhǎng),迅速走到管理的舞臺(tái)上,讓有能力的人盡可施展才華。]


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十二、農(nóng)投集團(tuán)的投資觀:

  “宜參則參,宜控則控;參則有績(jī),控則有為?!?/span>

  ——這是農(nóng)投集團(tuán)基于營(yíng)收模式、產(chǎn)業(yè)變遷、行業(yè)更替基礎(chǔ)上的戰(zhàn)略規(guī)劃和布局,是農(nóng)投集團(tuán)投資動(dòng)作的基本行為準(zhǔn)則。

 

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十三、企業(yè)風(fēng)尚:

  “敬從有為,敢于擔(dān)當(dāng)。簡(jiǎn)單干凈,一體同心?!?/span>

  ——這是農(nóng)投員工在精神上所崇尚的傳統(tǒng)和行為習(xí)慣。

 


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十四、經(jīng)營(yíng)理念:

  “堅(jiān)守品質(zhì)、秉持誠(chéng)信、追求卓越、合作共贏?!?/span>

  ——這是農(nóng)投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須遵循的基本原則,是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理的總綱與底線,是經(jīng)營(yíng)行為最基礎(chǔ)的出發(fā)點(diǎn)。

 

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十五、農(nóng)投“一二三四五六”

  堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)、強(qiáng)化兩個(gè)支柱、做強(qiáng)三個(gè)支撐、弘揚(yáng)四種精神、提高五種能力、做實(shí)六大板塊

  一是堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)

  農(nóng)投要承擔(dān)起農(nóng)業(yè)強(qiáng)省的重任,要為龍江全面振興做出農(nóng)投貢獻(xiàn),農(nóng)投要成為龍江版的ABCD。

  二是強(qiáng)化兩個(gè)支柱

  (一) 團(tuán)隊(duì)

 ?。ǘ?nbsp;文化

  三是做強(qiáng)三個(gè)支撐

 ?。ㄒ唬?nbsp;做強(qiáng)機(jī)制支撐:建立內(nèi)部市場(chǎng)機(jī)制,一切工作都要以集團(tuán)的生存和發(fā)展為中心,以集團(tuán)的盈利和利潤(rùn)為中心。

  設(shè)立跨越式指標(biāo),

  進(jìn)行斷崖式考核,

  實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化薪酬。

  (二) 做強(qiáng)資本支撐

 ?。ㄈ?nbsp;做強(qiáng)品牌支撐:品牌是農(nóng)投的臉面,是龍江農(nóng)產(chǎn)品溢價(jià)的保障。

  四是弘揚(yáng)四種精神

 ?。ㄒ唬?nbsp;弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神,以信仰、堅(jiān)韌、戰(zhàn)斗的長(zhǎng)征精神肩負(fù)使命;

 ?。ǘ?nbsp;弘揚(yáng)亮劍精神,以敢于直面挑戰(zhàn)、永不退縮的亮劍精神實(shí)現(xiàn)發(fā)展;

 ?。ㄈ┖霌P(yáng)三牛精神,以孺子牛、拓荒牛、老黃牛的三牛精神服務(wù)三農(nóng);

  (四) 弘揚(yáng)工匠精神,以敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新的工匠精神干事成事。

  五是提高五種能力

 ?。ㄒ唬?nbsp;提高戰(zhàn)略能力

 ?。ǘ?nbsp;提高擔(dān)當(dāng)能力

 ?。ㄈ?nbsp;提高學(xué)習(xí)能力

 ?。ㄋ模?nbsp;提高創(chuàng)新能力

  (五) 提高愛(ài)的能力

  六是做實(shí)六大板塊

 ?。ㄒ唬?nbsp;做實(shí)大科技

 ?。ǘ?nbsp;做實(shí)大糧貿(mào)

 ?。ㄈ?nbsp;做實(shí)大食品

 ?。ㄋ模?nbsp;做實(shí)大數(shù)據(jù)

  (五) 做實(shí)大資本

 ?。?nbsp;做實(shí)大產(chǎn)融

 


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十六、農(nóng)投集團(tuán)敬業(yè)誓詞

         我是農(nóng)投人,農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)使命光榮,振興龍江重任在肩。

         我宣誓:我將忠誠(chéng)履職、勤勉敬業(yè),始終以科技賦能為導(dǎo)向,創(chuàng)新不止;以糧食安全為基石,穩(wěn)中求進(jìn);以資本聯(lián)動(dòng)為紐帶,助力發(fā)展;以“糧頭食尾”為目標(biāo),民生至上;以國(guó)際貿(mào)易為橋梁,開放共贏;以產(chǎn)業(yè)融合為動(dòng)力,全鏈共進(jìn)!

          我將牢記囑托、堅(jiān)守初心、勇?lián)姑胧?、干事、成事,為農(nóng)投發(fā)展貢獻(xiàn)全部智慧和力量!共創(chuàng)美好未來(lái)!